Legal - Sir Meccanica
ПРАВОВАЯ ИНФОРМАЦИЯ
СЕРТИФИКАТЫ
Компания Sir Meccanica S.p.A. сертифицирована в соответствии с международными стандартами, что подтверждает её приверженность достижению конкретных целей в области качества обслуживания и устойчивого развития.
КОРПОРАТИВНАЯ ПОЛИТИКА
Законодательный декрет 231/01 – «Положение об административной ответственности юридических лиц, компаний и ассоциаций, в том числе не имеющих юридического лица»
В соответствии с Законодательным декретом 231/2001 компания Sir Meccanica S.p.A. приняла Организационную, управленческую и контрольную модель 231 (далее также «Модель»), разработанную для предотвращения совершения преступлений, которые могут повлечь за собой административную ответственность компании, если они совершены в её интересах или на её благо.
Принятие Модели основывается на общепринятых принципах прозрачности, честности и добросовестности, которым следует компания. Эти принципы способствуют внедрению Модели 231, обеспечивая эффективное выполнение чувствительных видов деятельности и предотвращение совершения правонарушений посредством применения положений Законодательного декрета 231/2001.
Цель Модели — сформировать структурированный и систематический набор процедур и контрольных мероприятий, направленных на предотвращение преступлений, указанных в Законодательном декрете 231/2001, путём выявления операций с высоким уровнем риска и введения соответствующих процедур безопасности.Приняв Модель, компания Sir Meccanica S.p.A. преследует следующие основные цели:
Компания Sir Meccanica S.p.A. также недавно получила Рейтинг добросовестности
В соответствии с Законодательным декретом 231/2001 компания Sir Meccanica S.p.A. приняла Организационную, управленческую и контрольную модель 231 (далее также «Модель»), разработанную для предотвращения совершения преступлений, которые могут повлечь за собой административную ответственность компании, если они совершены в её интересах или на её благо.
Принятие Модели основывается на общепринятых принципах прозрачности, честности и добросовестности, которым следует компания. Эти принципы способствуют внедрению Модели 231, обеспечивая эффективное выполнение чувствительных видов деятельности и предотвращение совершения правонарушений посредством применения положений Законодательного декрета 231/2001.
Цель Модели — сформировать структурированный и систематический набор процедур и контрольных мероприятий, направленных на предотвращение преступлений, указанных в Законодательном декрете 231/2001, путём выявления операций с высоким уровнем риска и введения соответствующих процедур безопасности.Приняв Модель, компания Sir Meccanica S.p.A. преследует следующие основные цели:
- утвердить этические ценности и соблюдение законодательства;
- повысить осведомлённость среди получателей Модели о рисках совершения действий, влекущих за собой уголовные и административные санкции как для физических лиц, так и для компании в случае несоблюдения;
- подтвердить, что любая форма противоправного поведения строго осуждается компанией Sir Meccanica S.p.A., даже если она потенциально может принести пользу организации, поскольку это противоречит как законодательству, так и этическим стандартам, которым компания следует в своей деятельности;
- дать возможность компании, осуществляя мониторинг рисков, заранее предотвращать или устранять потенциальные нарушения.
Компания Sir Meccanica S.p.A. также недавно получила Рейтинг добросовестности
Наблюдательный орган (в соответствии с Законодательным декретом 231/01) – адвокат Рокко Сгро
В соответствии с Организационной моделью, Кодексом этики и их последующими обновлениями Sir Meccanica S.p.A. защищает всех, кто, действуя в защиту целостности компании и её сотрудников, желает сообщить о возможных нарушениях, связавшись с Наблюдательным органом (OdV).
Любое сообщение или запрос, связанный с правонарушениями, указанными в Законодательном декрете 231/01 (см. «Информация 231»), может быть направлен в OdV по следующему сертифицированному электронному адресу: roccosgro@pec.it
Сообщения о нарушениях (в соответствии с Законодательным декретом № 24/2023)
Whistleblowing — это юридический механизм, направленный на защиту работников, сообщающих о преступлениях или мошеннических действиях, совершённых внутри организации и в её интересах.
Законодательный декрет № 24 от 10 марта 2023 года усилил существующие с 2017 года меры защиты, обязывая работодателей и организации внедрять меры, которые обеспечивают, в том числе с помощью инструментов шифрования, конфиденциальность личности информатора, а также лица, упомянутого в сообщении, и содержания самого сообщения и сопроводительной документации.
Декрет определяет:
В соответствии с Организационной моделью, Кодексом этики и их последующими обновлениями Sir Meccanica S.p.A. защищает всех, кто, действуя в защиту целостности компании и её сотрудников, желает сообщить о возможных нарушениях, связавшись с Наблюдательным органом (OdV).
Любое сообщение или запрос, связанный с правонарушениями, указанными в Законодательном декрете 231/01 (см. «Информация 231»), может быть направлен в OdV по следующему сертифицированному электронному адресу: roccosgro@pec.it
Сообщения о нарушениях (в соответствии с Законодательным декретом № 24/2023)
Whistleblowing — это юридический механизм, направленный на защиту работников, сообщающих о преступлениях или мошеннических действиях, совершённых внутри организации и в её интересах.
Законодательный декрет № 24 от 10 марта 2023 года усилил существующие с 2017 года меры защиты, обязывая работодателей и организации внедрять меры, которые обеспечивают, в том числе с помощью инструментов шифрования, конфиденциальность личности информатора, а также лица, упомянутого в сообщении, и содержания самого сообщения и сопроводительной документации.
Декрет определяет:
- кто может подавать сообщение;
- какие виды нарушений подлежат сообщению (включая, помимо прочего, административные, бухгалтерские, гражданские или уголовные правонарушения; действия, подпадающие под действие декрета 231/2001; нарушения организационных моделей; нарушения нормативов ЕС и т. д.);
- процедуры, которым должен следовать назначенный ответственный при рассмотрении сообщений.
- в письменной форме, заполнив соответствующий формуляр и отправив его ответственному за обработку сообщений;
- устно, путём проведения встречи с ответственным лицом.